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 Visión

Ser reconocidos como la primera opción en educación participativa, socialmente responsable, por su calidad académica y accesibilidad, cuyos estudiantes y egresados se desempeñan exitosamente en un entorno global contribuyendo al desarrollo social y económico del país.

Misión
Formamos ciudadanos íntegros y competentes mediante procesos educativos innovadores que privilegian el aprendizaje, el pensamiento crítico y el espíritu emprendedor, permitiéndoles contribuir al desarrollo sostenible de nuestra sociedad y al logro de sus objetivos de vida, con pensamiento globalizado y reconociendo un Dios como dueño universal.”

 

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

 

Integridad, Solidaridad, Flexibilidad,     Tolerancia,  Disciplina,  Igualdad, Pertenencia

 

POLITICAS DE CALIDAD:

VALORES: La filosofía de la institución estará fundamentada en rescatar y establecer su propio sistema de valores como un sólido conjunto de convicciones en que se basaran todas sus normas y acciones que impliquen la convicción de:

  • Ser los mejores.

  • Ser calidad para ofrecer calidad.

  • Ser importantes como individuos.

  • Crecer individualmente y a la par con la institución.

  • Demostrar los valores con hechos a través del liderazgo.

  • Ser la razón de ser en el desarrollo comunitario. 

 

 

 

Objetivos estratégicos y la manera de desarrollarlos.

 POLITECNICO ANDINO tiene como objetivo principal, contribuir en la capacitación y formación del potencial humano que se requiere en las diversas actividades económicas de las empresas del territorio Municipal, Departamental y Nacional, lanzando al mercado personal calificado en los programas que ofrece.

 

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

  • Brindar por medio de educación de calidad herramientas que fortalezcan sus conocimientos  desempeño laboral.

Estrategias:

-  Enseñar  técnicas que perfeccionen la labor a desempeñar en el futuro laboral de los estudiantes.

-  Integrando al proyecto docentes con sentido de pertenencia, espíritu emprendedor, amor institucional y proyección futurista que vaya en pro del objetivo Institucional 

-  Velar por que se cumpla con los planes de estudio establecidos por la Institución en pro de su visión Institucional 

 

  • Capacitar con visión empresarial en pro de la formación de sus propias empresas.

Estrategias:

-            Desde el momento de su ingreso empezar a capacitar al estudiante en la formulación y elaboración de proyectos productivos y continuar con esta cátedra a través del desarrollo de su programa.

-            Implementar en todos los programas cátedras de formación empresarial, liderazgo y ética.

-            Brindar las herramientas necesarias para la creación de empresas a nivel, legal, productivo y social.

 

  • Agrupar la mayor área de población de diferentes niveles socioeconómicos, sociales, culturales, para desarrollar programas que los favorezcan.

Estrategias:

-            Gestionar por medio de La Fundación Acción Social Integral  subsidios educativos que permita el ingreso a la Institución a personas de bajos recursos

-            Crear estrategias que permitan el sostenimiento de los estudiantes de bajos recursos durante todo su programa  a través de la metodología del alumno reemplazante.

 

  • Velar por la defensa de los valores éticos, sociales, culturales, étnicos y socioeconómicos, teniendo siempre como objetivo el engrandecimiento de la institución.

Estrategias:

-            Fomentar en los docentes valores de respeto, tolerancia para que a su vez estos los transmitan a sus alumnos.

-            Dictar en los diferentes programas la cátedra de ética la cual nos permitirá que nuestros egresados sean  personas con altos valores éticos, sociales, culturales.

-            Por medio de la creación de un bienestar estudiantil el cual velara por el cumplimiento de  este objetivo.

 

  • Difundir los valores democráticos, la libre iniciativa, el respeto a la naturaleza y el derecho a la vida.

Estrategias:

-            Fomentar actividades, como semana cultural que propendan por la libre iniciativa, el respeto y los derechos de los estudiantes

-            Promover a todo nivel el bienestar de la clase menos favorecida, en su núcleo familiar para su seguridad social.

-            Fortalecer valores por medio de una cátedra de ética en los diferentes programas.

 

  • Establecer convenios con entidades nacionales e internacionales, públicas o privadas, en busca de recursos técnicos, económicos y humanos.

Estrategias:

-          Buscar convenios Interinstitucionales que permitan a nuestros alumnos por medio de visitas de inspección  fortalecer sus conocimientos académicos.

-          Lograr convenios con empresas que nos permitan realizar prácticas laborales para alumnos de los  últimos ciclos, las cuales les servirán de herramienta en su futuro laboral.

-          La búsqueda permanente con Organizaciones públicas y privadas, nacionales o extranjeras que puedan aportar al fortalecimiento de la Institución en pro del mejoramiento de la capacitación del estudiantado.

 

ADMINISTRADOR

 CALLE 39 No. 25A -64  PBX. 323 1067 CEL. 310 788 88 93 

BOGOTA - CUNDINAMARCA

 

CONTADOR DE VISITAS